BEYONDGE TALENT GROWTH

辞める理由と、
採れない理由は、
同じだった。

第三者による「本音の対話」で、
離職を防ぎ、採用力を上げる。

  • 国家資格キャリアコンサルタント在籍
  • 上位資格「2級キャリアコンサルティング技能士」在籍
  • 30分・オンライン相談
SCROLL

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THE ISSUE

離職と採用難は、
同じ悪循環の入口と出口。

原因は「評価と結びついた社内では本音が言えないこと」。

01

若手・中堅が突然辞めてしまう

02

指示待ち社員が多く、主体的に動かない

03

自社のリアルを伝えきれず、入社後にミスマッチ

57%

直近3年で早期離職があった企業の割合

(エン・ジャパン調査)

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OUR ANSWER

Beyondge Talent Growthとは

評価から切り離した第三者が「本音」を聴き、定着と採用を同時に強くするW効果サイクルを回します。

  1. 01RECRUIT

    採用

    リアルな発信

  2. 02DIALOGUE

    対話

    本音の抽出

  3. 03RETENTION

    定着

    職場環境の改善

  4. 04RETURN

    還元

    次の採用へ反映

面談を代行するだけでなく、そこで得た声を採用にまで還元するところまでを一気通貫で担います。

※ 厚生労働省が推進する「セルフ・キャリアドック」に準拠した支援です。

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VALUE

誰に、何が返るのか

FOR MANAGEMENT

経営者

勘と印象ではなく、根拠のある組織判断ができる

FOR HR

人事担当者

質を保ちながら、日程調整・記録・集計の工数が減る

FOR EMPLOYEE

社員本人

評価に響かない場で、将来像を安心して言葉にできる

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SERVICE & PLANS

提供内容・料金プラン

01

事前キャリア研修

02

個別キャリア面談
(有資格者)

03

組織改善の
提言レポート

04

採用への還元

(求人・面接設計)

支援範囲はプランにより異なります。採用への還元は標準・フル伴走プランに含まれます。

料金プラン

SMALL START

スモールスタート

月額換算の目安50〜80万円

対象30名以下想定

FULL SUPPORT

フル伴走プラン

月額換算の目安90万円〜

対象100名以下想定

※ 記載の料金は月額換算の費用目安です。対象人数・面談頻度・還元施策の範囲に応じて個別にお見積りします。

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WHY BEYONDGE

選ばれる理由

強み1

質の担保

国家資格+2級技能士在籍

強み2

採用へ連動

面談結果を求人・面接に還元

強み3

経営アドバイザリー

組織改善の提言レポートを提出

強み4

AI・テクノロジー

日程調整〜記録・集計を効率化

面談・採用・経営提言・運用の全4領域
支援領域面談代行・EAP会社RPO大手組織コンサル・研修会社Beyondge
Talent Growth
面談・採用・経営提言・
運用の全4領域
一部のみ一部のみ一部のみ◎ 4領域すべて対応

一般的なサービス類型との比較です。個別の提供範囲は会社・契約によって異なります。

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HOW TO START

導入の流れ

全社一斉に始める必要はありません。「特定の部署だけ」からのスモールスタートも可能です。

  1. 01

    目的設定・設計

  2. 02

    事前研修

  3. 03

    キャリア面談

  4. 04

    分析・還元

  5. 05

    フォローアップ

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FAQ

よくある質問

費用はどのくらいですか?

月額換算50〜80万円のスモールスタートプランからが目安です。対象人数・面談頻度・採用への還元範囲に応じて個別にお見積りします。

社員のプライバシーは守られますか?

個人が特定されない形で声を集約し、組織課題として経営・人事へ還元します。

従業員何名くらいの会社から利用できますか?

特定部署・特定層など、30名以下のスモールスタートからご相談いただけます。

一般的な面談代行会社・RPO会社との違いは何ですか?

面談だけで終わらず、組織改善の提言と求人・面接への還元、運用の仕組み化まで一気通貫で支援します。

出張対応はできますか?

出張対応もご相談いただけます。東京都内23区近郊以外への出張は実費精算となります。

導入までどのくらい時間がかかりますか?

対象人数・実施範囲・ご希望の開始時期を伺い、目的設定・設計からの進め方をご相談します。具体的なスケジュールは無料相談でご案内します。

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RESOURCES

検討段階に合わせた資料を用意

FOR EXPLORING

まだ課題を整理したい方へ

ホワイトペーパー「本音の対話」組織づくりガイド

制度の仕組み・組織の健康度チェックシート・自社運用か外部委託かの判断フローチャートを収録

FOR CONSIDERING

導入を具体的に検討中の方へ

サービス概要資料(軽量版)

納品物一覧・料金プラン・会社概要を収録。月次スケジュールや体制図など商談時の詳細情報は含めず、初回検討に必要な情報のみに絞る

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LET'S TALK

自社専用のロードマップを、
無料相談で一緒に描きませんか?

まずは30分・オンラインで、今の課題をお聞かせください。

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お問い合わせ内容に「Talent Growthの無料相談」とご記入ください。

ご相談のみでも歓迎です。強引な勧誘は行いません。

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